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集團簡介

金猴集團有限公司始建于1951年,擁有資産60多(duō)億元,下(xià)轄12個(gè)子公司,主要生産皮鞋、皮具、服裝等産品,綜合實力位居中國皮革制品行業前三強,系國家高(gāo)新技術企業、中國制造業單項冠軍企業、山東省制造業百家高(gāo)端品牌培育企業、中國皮革協會鞋業專業委員(yuán)會會長(cháng)單位、中國皮革協會皮件專業委員(yuán)會副會長(cháng)單位。2012年以來(lái)連續跻身 “中國制造業企業500強”、“中國民營企業500強”、“中國輕工100強企業”行列。

公司建有國家認定企業技術中心和(hé)國家級工業設計中心,擁有各類中、高(gāo)級職稱技術人(rén)員(yuán)136人(rén),其中享受國務院特殊津貼2人(rén)、正高(gāo)級工藝美(měi)術師2人(rén)、全國技術能手18人(rén)、高(gāo)級技師19人(rén)、山東省首席技師4人(rén)、山東省突出貢獻技師1人(rén)、齊魯工匠(jiàng)1人(rén)、山東省技術能手12人(rén),先後參與制定國家、行業及軍品标準35項,累計獲得(de)國家專利130餘項,曾多(duō)次奪得(de)“真皮标志杯”全國皮鞋設計大(dà)獎賽特等獎,2014年包攬中國技能大(dà)賽——全國首屆制鞋工技能大(dà)賽冠、亞軍且有6名選手跻身前20強,2017年包攬中國技能大(dà)賽——全國首屆鞋類設計師職業技能競賽前五名且有8名選手進入前10強,2018年包攬中國技能大(dà)賽——全國皮具設計制作技能大(dà)賽前三名且有4名選手進入前10強。

          主導産品“金猴”牌皮鞋、皮具均獲得(de)過“中國500最具價值品牌”、“中國馳名商标”、“中國名牌”、“中國最具市場(chǎng)競争力品牌”、“行業領先品牌”等商界重要榮譽。2009年以來(lái)公司先後參加了(le)國慶60周年閱兵(bīng)、“9.3”閱兵(bīng)、朱日和(hé)沙場(chǎng)閱兵(bīng)、曆次海上閱兵(bīng)、國慶70周年閱兵(bīng)、武漢軍運會、慶祝中國共産黨成立100周年大(dà)會、迎接神舟十二号航天員(yuán)凱旋、北(běi)京冬奧會中宣部“喜迎二十大(dà)  奮進新時(shí)代”主題成就展等盛大(dà)活動的(de)鞋、靴、腰帶、槍套的(de)研發生産,多(duō)次榮獲“保障突出貢獻獎”,并相繼爲全軍和(hé)武警部隊研發生産了(le)近百個(gè)品種的(de)軍用(yòng)皮鞋及軍用(yòng)皮具産品,受到廣大(dà)官兵(bīng)的(de)一緻好評,其中所研發的(de)“新型作戰靴”榮獲山東省“省長(cháng)杯”工業設計大(dà)賽金獎。

          公司依法經營,積極納稅,熱(rè)心公益,近二十年來(lái)累計納稅60多(duō)億元,年年被評爲納稅明(míng)星企業,累計捐贈善款和(hé)物(wù)資近4億元,多(duō)次榮獲山東省及威海市慈善獎。在抗擊新冠肺炎疫情中,公司積極捐款捐物(wù)達4000多(duō)萬元,向部隊有關單位捐贈10萬多(duō)隻口罩,支援友好企業生産防疫物(wù)資500人(rén)次,被全國工商聯和(hé)威海市委、市政府授予“抗擊疫情捐贈突出貢獻單位”。

          在長(cháng)期的(de)經營過程中,公司先後被授予全國五一勞動獎狀、全國守合同重信用(yòng)企業、全國實施卓越績效模式先進企業、全國首批工業旅遊示範點、山東省先進基層黨組織、山東省文明(míng)單位、山東省愛(ài)國擁軍模範單位、山東省關心國防建設十佳單位、山東省文明(míng)誠信百佳企業、山東省環境保護先進企業、山東省勞動關系和(hé)諧企業、山東省“慈善獎”、山東省“省長(cháng)質量獎”等衆多(duō)榮譽。


★員(yuán)工是企業的(de)生存之本。善待員(yuán)工是金猴集團的(de)傳統亮點,也(yě)是金猴集團企業文化(huà)的(de)重要組成部分(fēn),更是金猴集團立足市場(chǎng)潮頭不斷發展壯大(dà)的(de)競争優勢。金猴集團熱(rè)誠歡迎廣大(dà)有識有志之士加入金猴員(yuán)工的(de)行列,實現自己的(de)價值,推動金猴的(de)發展!
★公司建立了(le)逐步轉招合同制工人(rén)的(de)程序和(hé)制度。凡到金猴集團工作一年以上、表現優秀的(de)臨時(shí)工可(kě)分(fēn)批轉招爲短期合同工(合同期爲1年,公司爲其繳納各種社會統籌保險),凡工作2年以上、表現優秀的(de)短期合同工可(kě)分(fēn)批轉招爲正式合同工。
★工人(rén)的(de)工資待遇優厚,公司依法爲職工交納各種社會保險,職工生病了(le),受傷了(le),生育了(le),失業了(le),退休了(le),都有保障。
★從2005年開始,公司還(hái)爲每個(gè)在職職工購(gòu)買一份額外的(de)家庭财産和(hé)人(rén)身意外傷害保險,真正使到金猴集團工作的(de)職工無後顧之憂。
★公司用(yòng)人(rén)公平、公正。班組長(cháng)以上中層幹部逐步實行公開競選,隻要有能力,有本事,一定能找到施展才華的(de)的(de)機會和(hé)舞台。
良好的(de)人(rén)文環境
★“以人(rén)爲本”是公司管理(lǐ)的(de)主軸,實行“人(rén)性化(huà)”管理(lǐ)是金猴集團的(de)特色。
★工作場(chǎng)所、住宿環境舒适,娛樂(yuè)設施齊全。
★同事之間團結友愛(ài),以兄弟(dì)姐妹相稱,以親朋好友相待,工作中主動溝通(tōng),生活中相互幫助。
★職工生病了(le),公司主動爲其聯系醫院,盡可(kě)能找好的(de)醫生,領導和(hé)同事還(hái)到醫院熱(rè)情看望。
★發生天災人(rén)禍或遇到生活困難,公司總是積極救助,千方百計幫助解決。
★職工子女(nǚ)考上大(dà)學後,公司給予一定的(de)物(wù)質獎勵和(hé)資金援助。
★職工過生日,公司贈送精美(měi)的(de)蛋糕和(hé)溫馨的(de)祝福。
★職工福利長(cháng)流水(shuǐ),不間斷,并随著(zhe)企業的(de)發展逐步增加。
★夏天生産淡季,公司還(hái)組織全體職工旅遊。
★職工退休了(le),公司定期組織聚會、旅遊,給予多(duō)方照(zhào)顧。