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一、公司簡介
金猴集團始建于1951年，是威海市一個(gè)擁有悠久曆史的(de)老企業，在長(cháng)期發展過程中始終依法經營，擁有資産60多(duō)億元，下(xià)轄12個(gè)子公司，主要生産皮鞋、皮具、服裝等産品，綜合實力位居中國皮革制品行業前三強，系國家高(gāo)新技術企業、中國制造業單項冠軍企業、山東省制造業百家高(gāo)端品牌培育企業、中國皮革協會鞋業專業委員(yuán)會會長(cháng)單位、中國皮革協會皮件專業委員(yuán)會副會長(cháng)單位。2012年以來(lái)連續跻身 “中國制造業企業500強”、“中國民營企業500強”、“中國輕工100強企業”、“中國皮革行業10強企業”行列。
主導産品“金猴”牌皮鞋、皮具均獲得(de)過“中國500最具價值品牌”、“中國馳名商标”、“中國名牌”、“中國最具市場(chǎng)競争力品牌”、“行業領先品牌”等商界重要榮譽。2009年以來(lái)，在中國人(rén)民解放軍軍事科學院工程技術研究所的(de)指導下(xià)，公司多(duō)次參加閱兵(bīng)鞋和(hé)閱兵(bīng)靴的(de)研發生産，榮獲“閱兵(bīng)保障突出貢獻獎”，并相繼爲全軍和(hé)武警部隊研發生産了(le)50多(duō)個(gè)品種的(de)軍用(yòng)皮鞋及軍用(yòng)皮具産品，受到廣大(dà)官兵(bīng)的(de)一緻好評，其中所研發的(de)“新型作戰靴”榮獲2018山東省“省長(cháng)杯”工業設計大(dà)賽金獎。
在長(cháng)期的(de)經營過程中，公司先後被授予全國守合同重信用(yòng)企業、全國實施卓越績效模式先進企業、全國首批工業旅遊示範點、山東省先進基層黨組織、山東省文明(míng)單位、山東省愛(ài)國擁軍模範單位、山東省關心國防建設十佳單位、山東省文明(míng)誠信百佳企業、山東省環境保護先進企業、山東省勞動關系和(hé)諧企業、山東省“慈善獎”、山東省“省長(cháng)質量獎”等衆多(duō)榮譽。
公司始終認爲企業在長(cháng)期經營并實現利潤最大(dà)化(huà)的(de)同時(shí)，還(hái)要承擔起對(duì)利益相關者以及整個(gè)社會的(de)責任，以實現企業與經濟社會可(kě)持續發展的(de)協調關系。在日常管理(lǐ)中持續加大(dà)環保管理(lǐ)力度，從精細化(huà)和(hé)規範化(huà)、環保基礎管理(lǐ)和(hé)設備設施運行維護方面下(xià)功夫，公司質量保證體系齊全，我公司通(tōng)過了(le)ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等國際管理(lǐ)體系的(de)認證，并在公司内建立完善的(de)産品質量監控體系，并及時(shí)修訂管制度，強化(huà)内部考核，嚴格規範操作，爲公司的(de)環境保護與可(kě)持續發展提供了(le)有力支撐。
自主創新能力增強，我公司倡導“綠色、健康”的(de)研發理(lǐ)念，将研發的(de)軍品工藝技術充分(fēn)運用(yòng)到民用(yòng)産品的(de)研發中，保證了(le)企業整體質量水(shuǐ)平的(de)提升。
我公司始終以質量管理(lǐ)健康、有序、穩定發展爲目标，牢固樹立“質量第一”的(de)思想，增強質量安全意識和(hé)社會責任意識，承擔起産品質量安全的(de)主體責任，用(yòng)安全、可(kě)靠的(de)優質産品來(lái)滿足廣大(dà)消費者的(de)需求。
二、公益事業
近年來(lái)，金猴集團在努力促進企業發展，不斷提高(gāo)職工收入，爲國家多(duō)繳稅的(de)同時(shí)，不忘履行社會責任，積極投身慈善公益事業，先後在支持教育發展、幫扶貧困學生、支持新農村(cūn)建設、贊助大(dà)型公益活動、支援抗擊風暴潮、暴風雪(xuě)、洪水(shuǐ)、地震等自然災害方面捐款捐物(wù)2億多(duō)元，多(duō)次被威海市委、市政府評爲“最佳愛(ài)心慈善企業”，2009年被山東省民政廳授予首屆“山東省慈善獎——最具愛(ài)心捐贈企業”稱号，自2012年起至今連續七年獲得(de)“山東民營企業公益之星”殊榮，2016年被授予威海市見義勇爲事業“突出貢獻獎”。
2019年11月(yuè)1日，威海市2019年“慈心一日捐”活動啓動儀式在東山賓館舉行，集團公司紀委書(shū)記、工會主席代表金猴集團向市慈善總會捐款60萬元。
2020年自新冠疫情發生以來(lái)，金猴集團弘揚中華民族“國家有難、匹夫有責“和(hé)”“一方有難、八方支援”的(de)光(guāng)榮傳統，積極出錢出人(rén)出物(wù)資，全方位支援威海和(hé)武漢的(de)疫情防治工作。2月(yuè)2日向威海市慈善總會捐贈200萬元善款，用(yòng)于威海胸科醫院建設。同時(shí)先後向威海市環翠區(qū)、高(gāo)區(qū)、經區(qū)、臨港區(qū)、文登區(qū)、榮成市、乳山市、南(nán)海新區(qū)捐贈防寒服15000多(duō)件、防寒靴20000多(duō)雙，價值達1500多(duō)萬元，把溫暖送給廣大(dà)戶外一線防疫人(rén)員(yuán)。
一筆筆捐贈，雖然數額不多(duō)，但體現了(le)金猴集團滾燙的(de)愛(ài)心，也(yě)體現了(le)金猴人(rén)的(de)價值觀。公司把奉獻公益事業當作投資，公益做(zuò)的(de)越多(duō)，無形資産就積累的(de)越多(duō)。
三、環保節能
公司通(tōng)過環境管理(lǐ)體系認證，至此積極履行應盡的(de)環保責任，我們重視節約能耗，将環保理(lǐ)念融入到廠區(qū)、辦公樓等中，加大(dà)企業節能減排力度，爲生态環保做(zuò)出貢獻，同時(shí)督促供應商履行責任。
從利益相關者的(de)角度看，從事環境保護，其首要的(de)利益相關者是企業的(de)員(yuán)工和(hé)企業所在地當地的(de)居民社區(qū)。從員(yuán)工的(de)角度看，公司制定了(le)環境安全管理(lǐ)制度并嚴格執行。同時(shí)，每年對(duì)新增環境因素進行識别，制定相應管理(lǐ)措施和(hé)應急預案。因此，近年來(lái)公司未發生重大(dà)環境安全事故。
四、員(yuán)工權益
在緻力于企業發展的(de)同時(shí)，公司始終堅持以人(rén)爲本，尊重與關愛(ài)員(yuán)工，爲員(yuán)工發展提供廣闊平台，把加快(kuài)企業發展與實現員(yuán)工自身價值融爲一體，切實做(zuò)到了(le)發展爲了(le)員(yuán)工、發展依靠員(yuán)工、發展成果由員(yuán)工共享，實現了(le)員(yuán)工與企業共同成長(cháng)。
公司嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，依法保護企業及員(yuán)工的(de)合法權，穩定的(de)勞動關系，員(yuán)工簽署勞動合同率達100％，合同的(de)簽訂爲需資雙方。
創造平等合理(lǐ)的(de)勞動條件，有利于員(yuán)工和(hé)企業之間的(de)溝通(tōng)和(hé)理(lǐ)解，推護和(hé)發揮最大(dà)生産效率，促進企業的(de)穩定和(hé)發展，發揮勞動争議(yì)協調要員(yuán)會機制。有效能、調動争議(yì)，維護員(yuán)工合法權益。
五、客戶、消費者權益
高(gāo)質量的(de)産品是企業生存之本，誠信合作是企業經營之道，客戶的(de)滿意是企業的(de)價值之源。金猴集團始終堅持以消費者利益爲中心，以質量安全爲己任，嚴格執行《産品質量法》，依法生産，誠信經營。
供應商與合作夥伴是企業持續發展的(de)重要保障,公司高(gāo)度重視與供應商、合作夥伴建立長(cháng)久穩固的(de)合作關系，對(duì)供應商的(de)性質及其對(duì)企業的(de)戰略價值進行分(fēn)類，加強、擴展與優化(huà)供應商關系，在日常經營中互惠互利，實現了(le)雙方互益。
公司堅持“質量第一”的(de)經營理(lǐ)念，以客戶滿意爲最高(gāo)标準，增強質量意識和(hé)工作責任心，狠抓質量問責制度的(de)執行和(hé)落實，加大(dà)質量檢查力度和(hé)質量事故處罰力度；按照(zhào)質保體系的(de)要求，嚴格執行工藝要求，加強基礎工作，從過程控制上下(xià)功夫，完善産品在采購(gòu)、生産、銷售過程中的(de)質量跟蹤和(hé)檢查監督體系，有效減少質量異議(yì)和(hé)事故的(de)發生，降低因工序質量不合格返工或返修造成的(de)成本增加和(hé)質量損失，有效提高(gāo)産品成品率。做(zuò)好有關質量體系标準的(de)收集、轉換和(hé)實施工作。
金猴集團的(de)負責人(rén)說：“金猴集團的(de)發展受恩于政府、受恩于社會、受恩于人(rén)民，金猴集團将一如既往地緻力于企業發展，努力把企業做(zuò)大(dà)做(zuò)強，同時(shí)也(yě)将一如既往地回報社會，爲社會、爲人(rén)民多(duō)做(zuò)貢獻。”
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