8月(yuè)7日，威海市總工會黨組成員(yuán)、經審會主任王慶文、辦公室主任趙旭剛在集團公司工會主席鄒曉伍的(de)陪同下(xià)，冒著(zhe)酷暑高(gāo)溫走進鞋業公司制鞋七車間，爲正在趕制火箭軍專用(yòng)作戰防護靴等軍品訂單的(de)一線職工送去茶葉、洗化(huà)套裝等防暑降溫用(yòng)品，以表達工會組織對(duì)廣大(dà)職工的(de)貼心關懷。

市總工會領導與鞋業公司幹部職工進行了(le)深入交流，代表工會組織向一線職工緻以崇高(gāo)敬意和(hé)親切慰問，并了(le)解了(le)職工工作環境、福利待遇、權益保護等情況。王主任說，工會組織是廣大(dà)職工的(de)娘家人(rén)，關心職工、服務職工、維護職工是工會組織的(de)重要職責之一，長(cháng)期以來(lái)市總工會堅持爲全市職工“春送崗位”、“夏送清涼”、“金秋助學”、“冬送溫暖”，目的(de)就是要打造廣大(dà)職工信得(de)過、靠得(de)住的(de)“職工之家”，希望廣大(dà)職工在各級工會組織的(de)帶領下(xià)，緊緊圍繞企業生産經營的(de)中心工作，努力學習(xí)技能，不斷提升素質，弘揚工匠(jiàng)精神，積極建功立業，争當威海市優秀員(yuán)工、創新明(míng)星、帶徒名師、工匠(jiàng)勞模。

集團公司工會主席鄒曉伍詳細彙報了(le)公司防暑降溫工作情況：一是營造良好工作環境，優化(huà)配置生産流水(shuǐ)線，保持車間寬敞明(míng)亮通(tōng)透；二是加大(dà)技術改造力度，采購(gòu)全球先進生産設備，降低職工的(de)勞動強度；三是科學安排生産進度，如遇極端高(gāo)溫天氣，安排職工下(xià)午避暑休假；四是全面加強人(rén)文關懷，購(gòu)置安裝大(dà)型電風扇，上下(xià)午兩次發放綠豆湯和(hé)雪(xuě)糕，及時(shí)補充車間藥箱裏的(de)藿香正氣水(shuǐ)等防暑降溫藥品。鄒主席還(hái)向市總工會領導彙報了(le)“查身邊隐患、保職工安全、促企業發展”活動開展情況，他(tā)說集團公司工會高(gāo)度重視安全生産工作，成立了(le)活動領導小組，制定了(le)實施方案，發放調查問卷上千份，對(duì)職工反映的(de)問題和(hé)意見進行了(le)集中梳理(lǐ)，對(duì)安全隐患分(fēn)門别類進行認定，督促責任單位制定整改措施，全程跟蹤落實整改結果，另外，集團工會還(hái)定期與企管部、安保部、綜合保障部等部門組織開展聯合檢查，确保将安全隐患消滅在萌芽狀态，爲促進公司持續健康發展和(hé)維護職工人(rén)身安全創造良好的(de)環境和(hé)條件。