7月(yuè)3日，威海市總工會調研員(yuán)姚海岩、基層部部長(cháng)鄭春剛在集團公司工會主席鄒曉伍的(de)陪同下(xià)，頂著(zhe)炎炎烈日，冒著(zhe)酷暑高(gāo)溫，走進鞋業公司裁料車間，爲正在趕制出口及軍品皮鞋訂單的(de)一線職工送來(lái)洗漱套裝、茶葉、礦泉水(shuǐ)等防暑降溫用(yòng)品，以表達工會組織對(duì)廣大(dà)職工的(de)貼心關懷。

       市總工會領導與鞋業公司幹部職工進行了(le)深入的(de)座談，代表工會組織向一線職工緻以崇高(gāo)敬意和(hé)親切慰問，并了(le)解了(le)職工工作環境、福利待遇、權益保護等情況。集團公司工會主席鄒曉伍詳細彙報了(le)公司防暑降溫工作情況：一是營造良好工作環境，優化(huà)配置生産流水(shuǐ)線，保持車間寬敞明(míng)亮通(tōng)透；二是加大(dà)技術改造力度，采購(gòu)先進生産設備，降低職工的(de)勞動強度；三是科學安排生産進度，如遇極端高(gāo)溫天氣，安排職工下(xià)午避暑休假；四是全面加強人(rén)文關懷，購(gòu)置安裝大(dà)型電風扇，上下(xià)午兩次發放綠豆湯和(hé)雪(xuě)糕，及時(shí)補充車間藥箱裏的(de)藿香正氣水(shuǐ)等防暑降溫藥品。

       鄒主席還(hái)向市總工會領導彙報了(le)“查身邊隐患、保職工安全、促企業發展”活動開展情況。他(tā)說，集團公司工會高(gāo)度重視安全生産工作，成立了(le)活動領導小組，制定了(le)實施方案，發放調查問卷上千份，對(duì)職工反映的(de)問題和(hé)意見進行了(le)集中梳理(lǐ)，對(duì)安全隐患分(fēn)門别類進行認定，督促責任單位制定整改措施，全程跟蹤落實整改結果。另外，集團工會還(hái)定期與企管部、安保部、生産部等部門組織開展聯合檢查，确保将安全隐患消滅在萌芽狀态，爲促進公司持續健康發展和(hé)維護職工人(rén)身安全創造良好的(de)環境和(hé)條件。